Logotyp

Processmodell för affärsutveckling

Är din organisation rustad för framtidens utmaningar?

Spelreglerna är glasklara. I dagens och morgondagens globala konkurrens är förmågan att koppla ihop organisationers verksamhetsutveckling med förmågan att kompetensförsörja verksamheten helt avgörande. Ett effektivt sätt att rusta sin organisation för framtida utmaningar är att säkerställa ett genus- och mångfaldsperspektiv i sin verksamhetsutveckling.

Vill du bli en attraktiv arbetsgivare, förstå dina kunder bättre och öka verksamhetens innovations- och konkurrenskraft? Då kan den flexibla processmodellen GoGenius ge dig verktygen du behöver.

Låt oss berätta hur det går till!

Christina Franzén, Marita Svensson, Pär Lärkeryd

Grundare av GoGenius

Grundare av GoGenius
Läs mer om GoGenius

Nätverket Q80 uppmärksammar GoGenius

GoGenius prisas som en förebild

Det nya året har verkligen rivstartat för GoGenius-teamet! Vi har i dagarna fått det ärofyllda Q80-priset, för vårt framgångsrika arbete med GoGenius. Nätverket Q80 arbetar aktivt med att stödja kvinnors samverkan, och delar årligen ut priset till förebilder som banar väg för att stärka kvinnors position i arbetslivet.

Under årets Forum för jämställdhet, Örebro, var Danske Bank en av finalisterna till Svenska Jämställdhetspriset. Danske Bank utmärker sig för sin satsning på jämställdhetsarbete, både ur ett kund- och arbetsgivarperspektiv. Förändringsarbetet är baserat på GoGenius processmodell och med GoHub som digitalt verktyg för att säkerställa implementeringen på medarbetarnivå.

 

 

Läs mer

”Jämställdhetsarbete ÄR innovation”

Marita Svensson

Grundare av GoGenius, VD By Inclusion

Marita Svensson

"Tre skäl till varför du ska satsa på ett ledningsstyrt och normmedvetet förändringsarbete"

Christina Franzén

Grundare av GoGenius, VD Näringslivets Ledarskapakademi

Christina Franzen

”Företagskulturen är växtnäring för allt strategiskt förändringsarbete"

Pär Lärkeryd

Grundare av GoGenius, VD Norra Skogsägarna

Pär Lärkeryd